Давно хотел попробовать свои силы в такой солидной стабильно развивающейся компании как агентство недвижимости Лето. Очень был рад, когда взяли. Опыт был, но все равно несравнимый. Думал будет сложно, но тут лучшая система обучения в Сочи. Всему меня обучили. Сейчас легко разбираюсь в конъюнктуре рынка, стремлюсь предложить клиентам лучшее.

В детском Мире можно получить отличный опыт. Работа с кассой, выкладка, общение с покупателями. Это во многих сферах деятельности пригодится. К тому же за все это нам хорошо платят, а так же есть возможность поднятся выше. Некоторые наберутся опыта и уходят, а я не хочу, мне нравится стабильность. а менять шило на мыло не вижу смысла.

Работала в Уралсибе почти 5 лет. Было очень хорошо. Жалею, что пришлось уйти, но так сложились обстоятельства. Компания дает ощущение стабильности - я всегда знала, что получу з.п. в полном объеме, смогу поехать в отпуск, взять больничный и т.д. Для меня это самое главное. За время работы купила квартиру в ипотеку на хороших условиях, т.к. для сотрудников действуют льготы по кредитованию и страхованию. Успела погасить как раз перед увольнением

Когда я приехал, думал пока поработаю 30 смен, но решил остаться на и дальше)) можно заработать нормально, еще и премии дают если хорошо работешь. Вот мне удостоилось 1500р получить сверху ) ничего не бойтесь, приезжайте работать

Отдел продаж компании представляет собой одного руководителя, и человек 15 менеджеров включая их помошников. Основная задача менеджера по продажам отрабатывать входящие заявки и отбрыкиваться от заказчиков, когда начинаются косяки, а косяки по заказам практически в 70% случаев. Но об этом потом, самое интересное это система мотивации и штрафов, мотаивация построена таким образом что бы возможность заработать приличную ЗП была минимальна, вфигачивают необоснованный план продаж, ставят невыполнимые задачи по ситеме ГОАЛ, кстати очень интересная штука ты не получаешь деньги за выполненную задачу, а это действие переводится в некий коэфициент и куча факторов на него влияет, т/е нет такого сделал 100 звонков получил 100 рублей, на деле сделал 100 звонков но при этом не выполнил план продаж на 70% поэтому незачет, а что ты звонил «ну молодец», поэтому при устройстве в данную компанию сразу же осозновайте для себя что обещанные в объявлении на вакансию цифры необходимо делить на непонятный коэффициент, а еще лучше попросите на собеседовании расказать поподробнее имено про ГОАЛ.. поверьте мне, если Вам расскажут, Вы будите удивлены. Так же задайте вопрос про систему штрафов и почему если Вы косякнули и отправили груз клиенту не туда, Вы оплачиваете и стоимость доставки и штраф.
И так что то я отвлеклась, давайте поговорим о самих рабочих местах и о атмосфере в коллективе, работать Вам придется в душном кабинете с неработающим кондиционером (13 человек в одном кабинете), музыку для фона запрещено включать, разговаривать с коллегами конечно можно,но тут же нарисуется руководитель и как в школе начнет Вас заставлять работать, вообще эта личность заслуживает отдельного обсуждения, если Вы курящий человек то готовтесь бегать курить только по расписанию, атмосфера в коллективе «Человек человеку друг» а на деле всем пофигу на тебя, все жалятся на зарплату и на руководство, постоянный негатив.
Итак руководитель отдела продаж Михаил... интересная личность как руководитель несостоятельный, выполняет функцию передачи указаний от руководства до подчиненных, не отвечает на компраметирующие вопросы, не впрягается за менеджеров перед руководством, нередки случаи когда руководство приняло какое то негативное решение, Михаил его объявляет и добавляет «не задавайте мне вопросов», менеджеры начинают сыпать вопросами но четно, если у менеджера проблема это проблема менеджера, если какой то косяк в работе то ищут крайнего и не сомневайтесь что в 80% случаев все свалят на менеджера по продажам. Так же не стоит доверять Михаилу так как в последствии он прикроет Вами свою попу, и сольет Вас быстрее чем каку в унитазе. Нередки случаи открытых конфликтов, как Вам руководитель который орет на подчиненного при всех иногда даже матом. И для женской половины будет не лишним узнать, что одна из менеджеров по продажам забеременела и угадайте кто счастливый отец, но это уже личное.
Итак отдел продаж: непонятная хаотичная ЗП, непонятные планы которые парой корректируются в конце месяца, система мотивации меняющаяся чуть ли не каждый месяц, некомпетентный руководитель, и многое другое. В следующий раз я Вам поведаю и про другие отделы и руководителей.

Не верьте не единому положительному отзову. Их просто быть не может !!!
Все положительные отзывы пишет отдел рекламы и маркетинга компании «Синтез Н, Группа компаний».
Хотите доказательств? Посмотрите здесь https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/67765-sintez-n-gruppa-kompanij
они указаны как спамеры и написано, что их уличили в том, что они сами добавляют о себе положительные отзывы. Лучшего доказательства быть не может!!!

Устроился кладовщиком в сеть обувных магазинов Мегатоп в Москве. График 5/2, суббота и воскресенье –выходные. Изначально пошел туда в качестве подработки на последних курсах университета, но затянуло – и уже работаю там 5й год. Все более менее стабильно, работа по душе. Качество товар добротное, жена себе уже пару раз что-то брала.

Санлайт - крупная сетевая компания и предлагает вполне адекватные условия работы, которые, на минуточку, оговариваются еще на этапе собеседования. Поэтому вовсе не воспринимаю нытье некоторых личностей по поводу графика, обязанностей и прочего. У сотрудников хорошая форма, график работы нормальный, бывает и похуже, зарплата официальная и зависит от процентов. Именно поэтому лентяйки и пофигистки здесь не задерживаются - если ничего не продавать, то получать будешь копейки. А девчонки, которые умеют работать с покупателями, получают очень даже прилично. И это правильно, я считаю.

Работа в Teleperformance Russia Group по-моему достойный вариант. Прежде всего это крупнейший мировой холдинг с множеством филиалов в различных странах, поэтому эта надежная организация, которая дает стабильность своему сотруднику. Не знаю как кому, но лично мне очень приятно работать здесь и быть уверенной, что завтра я неожиданно не окажусь на улице в связи сокращением например. Да и устроиться сюда на сегодняшний день вполне реально. Для начала надо заполнить вот такую анкету и ждать звонка https://ru.surveymonkey.com/r/V5FC57W

Не верьте не единому положительному отзову. Их просто быть не может !!!
Все положительные отзывы пишет отдел рекламы и маркетинга компании «Водовоз.RU» .
Хотите доказательств? Посмотрите здесь https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/70828-vodovoz-ru
они указаны как спамеры и написано, что их уличили в том, что они сами добавляют о себе положительные отзывы. Лучшего доказательства быть не может!!!

Работаю контент-менеджером. За то время, что нахожусь в компании, происходит активное развитие интернет-направления. Работа интересная, постоянно ставятся новые задачи. Насчет условий - вполне устраивает, зарплата + бонусы за отчетный период. Правда, хотелось бы больше мероприятий для коллектива, на самом деле проводятся они не так уж часто.

Работаю в компании более 8 лет, за это время из маленькой фирмы мы выросли в ведущего производителя одежды для беременных и кормящих мам. Мне очень радостно наблюдать это развитие, ведь с ним ощущаю и свой личный профессиональный рост. Благодарна руководству компании за лояльное отношение, возможность постоянно обучаться, двигаться вперед, своевременные выплаты заработной платы и даже премиальные поощрения за вносимые ноу-хау в рабочий процесс. Атмосфера в офисе дружелюбная, ежегодно мы ездим на корпоративы и весело отмечаем дни рождения и календарные праздники!

Добрый день. Работаю в компании I love mum около года. Огромные достоинства компании это адекватное руководство, четко сформулированные задачи и дружный коллектив. Здоровая атмосфера в офисе, хорошее коммуницирование среди сотрудников. Работа интересная и главное можно развивать свой потенциал, умножать свои знания и навыки. Все положительные идеи отмечаются руководством. Заработная плата выплачивается без задержек и абсолютно конкурентная на рынка труда. Приятно работать в сильной и постоянно развивающейся Компании.

Я хочу рассказать о разнице в работе, когда ген. директор был Котов Д.А., и когда перекупили москвичи. Я отработала в "Буквоеде" почти 4 года. У меня высшее книготорговое образование, и ни одного дня при Котове я не считаю потерянным. При том, что я работала продавцом-экспертом, зарплата у меня была примерно как у ст. продавца. Премии - все во-время. Но как только пришли проклятые москвичи, мы все уволились. З/п- 68 руб. в час. И это для людей с высшим профессиональным образованием. Не рекомендую "новый" "Буквоед"!

Зарплата стабильная, начальство хорошее, отзывчивое, Трудоустройство официальное, полный соцпакет по ТК РФ. работаю сварщиком. Работы очень много.

Работаю в дасе первую вахту на упаковке канцтоваров. Первую зарплату дали поэтому смело можно обращаться в эту компанию

Хочу поблагодарить менеджеров Анастасию и Илью из «Качественной доставки», которые помогают мне организовывать на постоянной основе грузоперевозки Россия-Германия, где я отправляю партнеру по бизнесу материалы для производства медицинского оборудования. Мои партнеры по бизнесу подтверждают, что ваша компания является одной из немногих, которая четко соблюдает все требования поставки продукции, а ведь немцы любят точность и педантичность во всем. Спасибо, вы не разочаровали мои надежды и пожелания! Так держать! Процветания и успехов вам!

Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании Уральская Мануфактура. Она находится на Тверитина 46. Руководитель может и не самый лучший работодатель, но работать с ним очень даже комфортно. Условия труда здесь приемлемые, офис просторный и светлый. С заработком вас не обманут – что наобещают, то и выплатят. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой всегда можно, с пониманием относятся. Зарплаты выдают исправно, задержек не бывает. Если готовы трудиться, то компания уральская Мануфактура действительно подходит вам. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководитель всегда найдет общий язык.

Всем привет. Хочу поделиться своими впечатлениями от Автомира. Работаю в компании уже 7 лет. Давно знаю компанию, расту вместе с ней и горжусь этим. Привлекло меня впервую очередь то, что компания известная на рынке и на слуху, стабильная. Да были взлеты и падения, салоны открываются и закрываются, но Автомир не сдается и конкурирует с подобными автодилерами. Я начинала свою карьеру в Брянске, в Тойота центре, работала на АТЗ, потом попробовала себя в отделе страхования, теперь уже рискнула и переехала в Москву. И я довольна тем, что у меня есть сейчас - хорошая должность, стабильность, отличный коллектив, и есть перспективы к дальнейшему росту.

Очень расстроена, что приходится покидать компанию (работала по срочному трудовому договору на декретном месте). Ребята вы клевые! Отличная компания, отличный коллектив! Из несомненных плюсов полностью белая заработная плата, без задержек, оплата отпусков, больничных 100%. Коллектив, руководство тут просто два плюса безоговорочно! Четыре года так быстро пролетели, очень жаль, что приходится расставаться. Всем добра. Обняла)